Cena odwagi

Pomimo sukcesów kampanii #MeToo kobiety nadal rzadko decydują się na składanie formalnych skarg na molestowanie seksualne w miejscu pracy w obawie przed negatywnymi konsekwencjami. Najnowsze badania wskazują, że pracownice faktycznie zaczynają być gorzej traktowane przez przełożonych, jeśli odważą się poskarżyć.

Chloe Grace Hart, doktorantka socjologii na Stanford University, w drugiej połowie 2017 i w pierwszej połowie 2018 roku przeprowadziła pięciokrotnie eksperyment, w którym za każdym razem wzięło udział po 200 ludzi, których płeć zaklasyfikowana została jako męska, żeńska lub inna.