AI dla wszystkich. Premia tylko dla starych wyjadaczy

Na łamach „Science” ukazał się tekst Lingfei Wu i Bogdana Vasilescu, badaczy związanych z amerykańskimi ośrodkami naukowymi i zajmujących się analizą pracy zespołów programistycznych oraz wpływem nowych technologii na rynek pracy.

Zapytali: czy AI pomaga bardziej początkującym, czy doświadczonym twórcom kodu? Aby to sprawdzić, naukowcy sięgnęli po ogromne zbiory danych z platformy GitHub, gdzie programiści z całego świata zapisują kolejne wersje swoich projektów. Przeanalizowano miliony zmian w plikach w języku Python. Specjalny model uczący się rozpoznawał, które fragmenty kodu powstały przy wsparciu AI.

Skala była imponująca. Pod koniec 2024 r. około jedna trzecia (procent zależy od sposobu pomiaru) funkcji nosiła ślady udziału AI. To pokazuje, jak szybko nowe narzędzia zadomowiły się w codziennej pracy.

Najciekawsze było jednak coś innego. Wzrost tempa pracy – mierzonego liczbą zatwierdzonych zmian w kodzie – pojawił się wyraźnie u programistów z co najmniej sześcioletnim stażem. U młodszych efekt był znikomy.

Dlaczego? Autorzy wskazują na pewien próg. Gdy pisanie kodu staje się łatwe i szybkie, najważniejsze przestaje być samo „wytwarzanie” linijek tekstu. Liczy się umiejętność oceny czy wygenerowany fragment naprawdę pasuje do całości? Czy nie ukrywa błędów, które ujawnią się za miesiąc? Młodsi twórcy częściej wklejają to, co podsunie im AI. Bardziej doświadczeni potrafią wcześniej przewidzieć kłopoty.

Wnioski wykraczają poza programowanie. Jeśli AI nagradza tych, którzy już mają doświadczenie i potrafią dobrze oceniać efekty jej pracy, to różnice między pracownikami mogą rosnąć. Wejście do zawodu stanie się trudniejsze, bo sam dostęp do narzędzia nie daje przewagi. Sztuczna inteligencja nie zdejmuje zatem poprzeczki.

Dziękujemy, że jesteś z nami. To jest pierwsza wzmianka na ten temat. Pulsar dostarcza najciekawsze informacje naukowe i przybliża najnowsze badania naukowe. Jeśli korzystasz z publikowanych przez Pulsar materiałów, prosimy o powołanie się na nasz portal. Źródło: www.projektpulsar.pl.